Atuar como um parceiro estratégico, atuando como ponte entre o RH e as áreas de negócio da empresa. Responsável por um grupo de lojas e sua principal rotina será: 1. Preparação Pré-Visita Analisar indicadores das lojas (turnover, absenteísmo, tempo médio de seleção, taxa de participação e aprendizagem em treinamento, taxa de promoção interna, horas extras, programação de férias) Suporte a liderança 2. Diagnóstico com o Gestor Revisar indicadores de pessoas Identificar principais desafios da equ…